- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 В
соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на труд,
который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право
распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а
также право на защиту от безработицы.
1.2 Трудовые
отношения работников Муниципального автономного учреждения дополнительного
образования детей «Ишимская городская станция юных техников» (далее – СЮТ)
регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.3 Работники
обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно
и точно исполнять распоряжения администрации, повышать профессионализм,
квалификацию, продуктивность педагогического и управленческого труда, улучшать
качество образования, развивать творческую инициативу, соблюдать требования по
охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно
относиться к имуществу СЮТ.
1.4 Настоящие
Правила внутреннего трудового распорядка устанавливают взаимные права и
обязанности работодателя и работников, ответственность за их соблюдение и
исполнение.
1.5 Вопросы,
связанные с установлением Правил внутреннего трудового распорядка, решаются
администрацией СЮТ совместно или по согласованию с выборным профсоюзным комитетом.
1.6 Правила
внутреннего трудового распорядка СЮТ утверждаются директором учреждения с
учётом мнения трудового коллектива, согласовываются с председателем ПК и являются
приложением к Коллективному договору.
1.7 Индивидуальные
обязанности работников предусматриваются в заключаемых с ними трудовых
договорах.
1.8 Действия
Правил распространяются на всех работников СЮТ.
|